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Terça-feira, 10 de Marco de 2026
Prefeitura elege nova CIPA para gestão 2026/2027 com ampla participação de servidores

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Prefeitura elege nova CIPA para gestão 2026/2027 com ampla participação de servidores

Servidores municipais escolhem representantes em votação que reforça compromisso com saúde e segurança no trabalho

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Na última sexta-feira, 6 de fevereiro, a Prefeitura de Faxinal realizou a eleição para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), referente à gestão 2026/2027. O evento marcou um momento de engajamento coletivo entre os servidores públicos, que demonstraram forte adesão às iniciativas de promoção da saúde e segurança laboral. Com 376 votos registrados – incluindo um em branco e um nulo –, o pleito superou o quórum mínimo exigido pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), norma federal que regula a atuação das CIPAs em ambientes de trabalho.

A votação destacou a conscientização dos funcionários municipais sobre a importância da prevenção de riscos ocupacionais. Esse alto índice de participação reflete não apenas o cumprimento de obrigações legais, mas também um compromisso genuíno com a melhoria das condições de trabalho. A CIPA, como órgão bipartido, atua como ponte essencial entre os trabalhadores e a administração, identificando perigos potenciais, propondo ações corretivas e promovendo treinamentos educativos.

A composição da nova comissão foi definida com representantes eleitos pelos servidores e indicados pela gestão municipal. No cargo de presidente, assumirá Edson Pinheiro de Lima, indicado pela Prefeitura. O vice-presidente eleito, Emerson Oliveira Machado, obteve 199 votos, consolidando-se como o mais votado. Josuel Martins dos Santos foi eleito como representante dos servidores, com 175 votos. Já Dirlei Paula dos Passos ocupará a vaga de representante governamental.

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Essa estrutura garante equilíbrio entre as partes, permitindo uma abordagem colaborativa para mitigar acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. A CIPA 2026/2027 terá como prioridades a análise de riscos ambientais, a sugestão de medidas preventivas e a realização de campanhas de conscientização. Exemplos de ações incluem inspeções regulares em prédios públicos, palestras sobre ergonomia e simulações de emergência, todas alinhadas às diretrizes da NR-5.

A Prefeitura parabenizou os empossados e agradeceu a todos os participantes, enfatizando que o sucesso da eleição fortalece a cultura de segurança em Faxinal. "Essa participação expressiva é um marco para a construção de um ambiente laboral mais protegido e saudável", declarou um porta-voz da administração. O processo reforça a transparência e a democracia interna, incentivando servidores a se envolverem ativamente na gestão de suas próprias condições de trabalho.

Com a posse oficial prevista para os próximos dias, a CIPA inicia suas atividades em um contexto de crescente valorização da saúde ocupacional no setor público brasileiro. Iniciativas como essa não só atendem à legislação, mas também contribuem para reduzir absenteísmo e elevar a produtividade.

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